Qual É a Tua Obra? - Inquietações propositivas sobre a ética, liderança e gestão
Autor: CORTELLA, Mário Sergio
Editora: Vozes
Assunto: Liderança e RH
Qtde. de páginas: 144
Descrição do livro
O mesmo autor de “Não Nascemos Prontos” e “Não espere pelo epitáfio” agora apresenta textos sobre as inquietações do mundo corporativo. Sua teoria é a de que a ideia do trabalho como castigo deve ser substituída pelo conceito de realizar uma obra. O ideal seria enxergar um significado maior na vida para gerar maior aproximação entre o tema da espiritualidade e o mundo do trabalho.
Gestão de Pessoas
Autor: CHIAVENATO, Idalberto
Editora: Campus
Assunto: Liderança e RH
Qtde. de páginas: 624
Descrição do livro
Como o RH tem sido a responsável pela excelência das organizações bem-sucedidas, Idalberto Chiavenato decidiu abordar a importância do fator humano em plena Era da Informação. Para isso, o autor apresenta as ovas características e o novo perfil da gestão de pessoas no contexto atual.
Decifrar Pessoas - Como entender e prever o comportamento humano
Autor: DIMITRIUS, Jo-Ellan e MAZZARELLA, Wendy Patrick
Editora: Campus
Assunto: Psicologia
Qtde. de páginas: 400
Descrição do livro
Na versão traduzida por Sônia Augusto e Cláudia Amorim, são apresentadas formas para que o RH ou outro profissional que lide diretamente com o fator humano conheça melhor as pessoas. Por meio da leitura da obra é possível captar variáveis sobre o estado de espírito das pessoas naquele momento em que se expressam, bem como traumas, insatisfações e tendências. Isso tudo pela avaliação de seu vestuário, corte de cabelo, tiques, gestos e outros.
Os 10 Mandamentos Para Gestão de Pessoas
Autor: DOLAN, Simon; PINEDA, Eduardo Soto
Editora: Qualitymark
Assunto: Administração - Recursos Humanos
Qtde. de páginas: 318
Descrição do livro
Por meio de dez mandamentos, os autores do livro expõem os princípios que guiam o comportamento ideal de executivos e empregados de uma corporação para que seus esforços atinjam os resultados esperados. As mais de 300 páginas reúnem depoimentos de profissionais das áreas de RH e administração, além de gráficos, figuras esquemáticas e tabelas. Tudo a fim de descrever e ilustrar a importância de se aplicar conceitos como motivar e reconhecer esforços.
O Guia do Caçador de Tendências
Autores: LINDKVIST, Magnus
Editora: Gente
Assunto: Administração
Qtde. de páginas: 200
Descrição do livro
Magnus Lindkvist ensina o que podemos aprender com os eventos ocorridos nos últimos dez anos, desde o ataque às torres gêmeas até o colapso financeiro de 2008. O leitor é convidado a, além de aguçar seus sentifos para as sensações do cotidiano, começar a ditar tendências. Isso porque todos nós precisamos compreender e nos adaptar às mudanças na sociedade, na vida e nos negócios.
Cultura e Comunicação Organizacional - Um ohar estratégico sobre a organização
Autor: MARCHIORI, Marlene Regina
Editora: Difusão
Assunto: Comunicação e Linguístia
Qtde. de páginas: 288
Descrição do livro
O assunto central desta obra é a comunicação corporativa por meio da gestão de pessoas. Para tratar do tema, Marlene Regina Marchiori traz ao leitor o estudo da cultura, seus significados e conceitos para, finalmente, levá-lo a um olhar estratégico sobre a organização. Para isso, é traçado um paralelo reflexivo entre a visão de mundo e a evolução das organizações.
Coaching Eficaz - Como orientar sua equipe para potencializar resultados
Autor: CLUTTERBUCK, David
Editora: Gente
Assunto: Administração
Qtde. de páginas: 320
Descrição do livro
Como um coaching de equipes bem feito permite que as pessoas percebam mais claramente as prioridades, sejam criativas na resolução dos problemas e alcancem equilíbrio entre a administração de uma tarefa, o livro apresenta sugestões de técnicas e abordagens produtivas. Tudo isso a fim de ajudar a lidar com temas como a administração dos relacionamentos interpessoais e o estabelecimento de metas.
Vamos viajar no Império do conhecimento!
=)
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